De acuerdo con los datos publicados por la Secretaría de Trabajo a partir del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), el empleo asalariado registrado cerró junio con una caída mensual del 0,1%, equivalente a 12.260 trabajadores menos en relación con mayo. En la comparación interanual, la contracción fue del 1,5%. Traducido: el mercado laboral formal continúa en un proceso de deterioro sostenido que ya supera los dos años y medio de duración.

El retroceso de junio alcanzó a los tres componentes del empleo asalariado. El sector privado perdió 6.261 puestos en el mes, con una baja del 0,10%; el sector público recortó 5.127, un 0,15%; y el personal de casas particulares cayó en 872 posiciones, equivalente a un 0,20%. El monotributo fue la única categoría que creció: sumó 4.360 inscriptos en el mes, un alza del 0,20%.

El balance desde fines de 2023

Desde noviembre de 2023, el escenario resulta más pronunciado. El sector privado acumula una merma de 246.312 puestos, equivalente a una contracción del 3,9%; el público retrocedió 87.629 trabajadores, un 2,5%; y el personal de casas particulares perdió 20.187 posiciones, un 4,3%. En el otro extremo, el monotributo incorporó 169.026 personas en ese lapso, lo que representa un incremento del 8,3%.

En la comparación con junio de 2025, el empleo asalariado privado se contrajo 1,9%, lo que equivale a aproximadamente 121.000 personas menos. El empleo público retrocedió 0,9%, con 30.500 trabajadores menos, mientras que el personal doméstico mostró una suba del 0,8%, con 3.500 adicionales.

• Industria manufacturera: 20 meses consecutivos de variación negativa.
• Comercio: 13 meses consecutivos en retroceso.
• Servicios comunitarios, sociales y personales: baja mensual del 0,5% en junio.
• Intermediación financiera: caída del 0,4% en el mes.
• Hoteles y restaurantes: descenso del 0,3% mensual.
• Pesca, minería y actividades inmobiliarias: leves avances en junio.

“El sector privado encadena 13 meses consecutivos de retracción y los niveles actuales equivalen a los de fines de 2014.”Luis Campos, investigador del Instituto de Estudios y Formación de la CTA-Autónoma

Los indicadores de julio adelantaron una cierta estabilización del empleo en los principales aglomerados urbanos. Sin embargo, según la Secretaría de Trabajo, ese freno no responde a una disminución de las desvinculaciones, sino a una reducción de las nuevas contrataciones por parte de las empresas. En otras palabras, la pausa responde más a la retracción de la demanda laboral que a una mejora efectiva en las condiciones del mercado de trabajo.