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Lunes, 19 de octubre de 2026
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El régimen que blinda a los cosecheros temporarios ante la pérdida de planes sociales se prorroga hasta 2027

Un decreto extiende por doce meses el mecanismo que permite a trabajadores rurales estacionales mantener asignaciones familiares y otros beneficios mientras dure la cosecha.

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Ayelén HerreraEnergía y minería · · 2 min de lectura
El régimen que blinda a los cosecheros temporarios ante la pérdida de planes sociales se prorroga hasta 2027

Alrededor de 50.000 trabajadores rurales temporarios y unos 83.000 hijos de aportantes están alcanzados por la prórroga, publicada esta semana en el Boletín Oficial mediante el Decreto 1204/2026. El texto extiende hasta el 1 de septiembre de 2027 el régimen que, desde 2021, permite compatibilizar un empleo registrado en el sector agropecuario con planes sociales como la Tarjeta Alimentar o el programa Volver al Trabajo.

La medida alcanza a quienes se desempeñan bajo las modalidades de empleo temporario o permanente discontinuo previstas en la Ley de Trabajo Agrario, a quienes firman contratos eventuales para tareas agropecuarias y a los comprendidos en Convenios de Corresponsabilidad Gremial. En la práctica, el cosechero que ingresa a una campaña no pierde automáticamente sus beneficios sociales durante el período que dure la contratación, lo que durante años había funcionado como una barrera de hecho para la registración laboral en las economías regionales.

Un piso de ingresos para los hogares con hijos

Entre los puntos centrales de la norma, las asignaciones familiares correspondientes a estos contratos no pueden ser inferiores al cien por ciento del valor de la Asignación Universal por Hijo. Ese piso regirá independientemente de la duración de la temporada y apunta a garantizar un ingreso mínimo para los hogares con menores a cargo, incluso cuando el vínculo laboral sea por pocas semanas. Cuando el trabajo se extiende de manera continua por más de seis meses, ciertos beneficios monetarios de programas sociales —con excepción de la Tarjeta Alimentar— pasan a computarse como parte del salario, en una transición hacia el empleo formal pleno.

El esquema también prevé una reducción de contribuciones patronales para los empleadores que contraten bajo estas modalidades, un incentivo que el Gobierno nacional orienta a promover la registración en el sector agropecuario. Para los lectores de las zonas agrícolas, la prórroga implica que aceptar un trabajo de cosecha no obligará a resignar la red de contención social que sostiene al hogar durante el resto del año.

AH
Ayelén HerreraEnergía y minería

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