Sueldos formales privados: en once provincias el promedio no alcanza a cubrir la canasta básica total
Un relevamiento oficial sobre los ingresos registrados a mayo de 2026 muestra que Santiago del Estero, Tucumán y Misiones se ubican en el fondo del ranking nacional, mientras que Neuquén, Santa Cruz y Chubut lideran la tabla. Dentro de cada distrito conviven salarios hasta casi 38 veces mayores entre sectores.

De acuerdo con datos publicados por el Ministerio de Capital Humano y procesados por el Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial correspondientes a mayo de 2026, en once provincias argentinas el salario neto promedio del sector privado formal se ubicaba por debajo de la Canasta Básica Total (CBT), que ese mes alcanzó los $1.498.741 para un hogar compuesto por dos adultos y dos menores en edad escolar. El cuadro, construido sobre la base de nóminas efectivamente declaradas, vuelve a poner en el centro de la discusión la distancia entre tener un empleo registrado y cubrir el conjunto de bienes y servicios considerados indispensables por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).
Las jurisdicciones que quedaron debajo de ese umbral son Jujuy, Catamarca, Mendoza, Entre Ríos, Formosa, Chaco, Corrientes, La Rioja, Misiones, Tucumán y Santiago del Estero. Esta última registró el promedio más bajo del país, con $1.143.379 netos por mes, unos $355.000 por debajo de la canasta. Comparado con mayo de 2025, la provincia norteña mostró una recomposición nominal, pero la brecha con el costo de vida se mantuvo prácticamente intacta en términos reales, dado el ritmo de actualización de los precios relevados por el INDEC en ese período.
Distribución territorial de los salarios promedio
- Santiago del Estero: $1.143.379 (la más baja del país).
- Tucumán y Misiones: promedios por debajo de la línea de $1.498.741.
- Mendoza, Catamarca y Jujuy: ingresos formales privados debajo de la CBT.
- Neuquén: $3.398.501, lideró el ranking nacional.
- Santa Cruz: $3.120.612, en el segundo escalón.
- Chubut: $2.642.349, completó el podio.
En el extremo superior de la tabla aparecen las provincias patagónicas, impulsadas por la actividad hidrocarburífera. Neuquén triplica con holgura el valor de la canasta y casi lo duplica frente al promedio del interior. Traducido: la distancia entre la provincia mejor y la peor remunerada se acerca a los $2,2 millones mensuales por trabajador registrado, una diferencia que excede por amplio margen la propia definición de CBT y que replica, en parte, la lógica estructural de las economías regionales extrapampeanas.
La brecha dentro de cada provincia
El promedio provincial oculta un fenómeno adicional: la enorme dispersión entre ramas de actividad dentro de un mismo distrito. En Chubut, mientras la fabricación de productos farmacéuticos paga en promedio $9.596.443 netos, los servicios de espectáculos artísticos perciben $254.227, una relación de 37,7 veces. La comparación interanual con mayo de 2025 muestra que el sector mejor pago creció algo menos que la inflación acumulada, mientras que el tramo inferior perdió participación real.
En la Ciudad de Buenos Aires, la extracción de minerales para la fabricación de abonos y productos químicos registra el salario más alto del país, con $15.691.258 mensuales, frente a $485.986 de la terminación de edificios y obras civiles. La distancia en pesos supera los $15,2 millones, lo que expresa de manera elocuente la heterogeneidad de la matriz productiva local.
La extracción de petróleo crudo y gas natural mantiene su predominio en Neuquén ($10.555.503), Río Negro ($8.180.283) y La Pampa ($5.186.779). En Salta, esa misma actividad paga $10.737.308 contra $422.155 del aserrado y cepillado de madera, una de las distancias más marcadas dentro de una misma jurisdicción. El sector financiero, en tanto, aparece en los primeros puestos de Mendoza, con $8.010.873 en servicios auxiliares a la actividad financiera, Formosa ($4.503.661) y Misiones ($3.890.804).
“Las economías provinciales no son homogéneas: conviven sectores de alta productividad y elevada capacidad de pago con actividades de baja productivi”José Vargas, director de Evaluecon
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