Los datos difundidos por el INDEC en su informe sobre el Índice de Salarios abren un debate que excede al número de cierre: la trayectoria del poder de compra de los sueldos privados registrados cambia de signo según el período que se tome como punto de partida. De acuerdo con la información publicada por el organismo, cuando la comparación arranca en enero de 2024 se observa una mejora del 9%, mientras que al incorporar diciembre de 2023 la variación se vuelve negativa, con una caída del 3,6%. El porcentaje final del cálculo no figura en el material difundido, por lo que ambas cifras describen trayectorias parciales y no necesariamente la situación salarial más reciente.

Una brecha que se explica por un solo mes

La diferencia entre las dos mediciones responde, en lo esencial, al salto inflacionario registrado en diciembre de 2023, cuando el IPC del INDEC marcó una suba mensual del 25,5%. Al incluir ese mes, el incremento acumulado de precios se acerca al 320%, según los datos publicados por el organismo; al excluirlo, la suba acumulada ronda el 234,7%. Traducido: el mes previo al inicio del nuevo ciclo dejó una marca tan profunda en los índices que su sola inclusión o exclusión redefine si los salarios cierran el período ganando o perdiendo contra los precios.

Quién gana y quién pierde, según el indicador

El cuadro de situación varía de manera marcada cuando se desagregan los asalariados. Los empleados públicos acumulan pérdidas reales en los dos escenarios analizados, con caídas que van del 0,7% al 16,5%. En el extremo opuesto, los trabajadores informales muestran mejoras reales de entre el 85% y el 115%, siempre según los datos del INDEC. Este último grupo, que representa más del 44% de los asalariados del país, partía de ingresos profundamente deteriorados, de modo que los porcentajes expresan una recuperación desde niveles muy bajos más que una mejora homogénea del conjunto de los trabajadores.

También resulta clave distinguir qué universo mide cada indicador. El RIPTE, elaborado por la Secretaría de Trabajo, contempla las remuneraciones brutas de los empleados formales con más de trece meses de antigüedad y deja afuera tanto a los trabajadores con menor antigüedad como a los no registrados. El Índice de Salarios del INDEC, en cambio, separa tres universos: empleo privado registrado, empleo público y asalariados informales. Esa diferencia de cobertura explica buena parte de las discrepancias entre las cifras que circulan en el debate público.

Servicios públicos y transporte: dónde se va el sueldo

El fenómeno salarial se cruza con un dato del propio INDEC que suele quedar fuera del análisis: los rubros de vivienda, agua, electricidad y gas acumulan un incremento cercano al 530% en el período que arranca en enero de 2024, mientras que el transporte registra una suba del 274% y el índice general se ubica en 234,7%. Para un hogar cuyo gasto se concentra en alquiler, expensas y servicios, la mejora real del 9% en el salario puede no alcanzar a traducirse en mayor dinero disponible, dado que buena parte del incremento de ingresos queda absorbido por esos rubros.

El SIPA, sistema de información previsional administrado por la ANSES, agrega una dimensión adicional: durante el período considerado se perdieron más de 240.000 puestos de trabajo privados registrados. Esa caída del empleo formal es independiente de la comparación salarial, pero forma parte del cuadro general que describe el momento del mercado laboral argentino, según los registros oficiales.